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社保代缴和挂靠一样吗?社保挂在别人公司有风险吗?
发布日期: 2023-07-04 10:47:40 来源: 世界金属报网

一、社保代缴和挂靠一样吗

社保挂靠交的是职工社保,自己交的是居民社保,主要区别分为以下四点:

第一种:保险险种不同:

社保挂靠公司交职工社保,主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险;

个人交居民社保,只有养老保险、医疗保险两个险种,因为居民社保不能参加工伤保险、生育保险以及失业保险。

第二种:缴纳费用不同:

社保挂靠公司交职工社保,需要自己支付所有的职工社保费用,还需要支付一定的服务费用,所含费用高;按照职工社保缴纳的比例来看,一般公司需要交纳20%比例的费用,个人需要承担8%的费用;

若是选择挂靠社保,单位应出的比例和个人应出的比例,全部由自己承担,支付的费用比较高;

个人交居民社保,灵活就业人员选择自己到社保局缴纳社保,仅需要缴纳养老保险和医疗保险就好,工伤保险、生育保险不需要交纳的,因此个人社保缴费险种少,费用也比较低。

第三种:退休年龄不同:

社保挂靠交职工社保,社保缴纳养老金领取部分,是有退休年龄规定的;职工社保规定:男性的退休年龄是60周岁、女性的退休年龄是50周岁,也就是企业职工缴纳的社保,养老金可在这一退休年龄之后领取;

个人交居民社保,退休年龄方面,男性是一样的,均是60周岁,但女性退休年龄有所不同,女性个人社保缴纳,是在55周岁以后。

第四种:安全性不同:

社保挂靠公司交职工社保,需要小心一点,因为挂靠公司交需要需要把身份证信息给代理公司,存在一定资金风险,一定要找靠谱的公司进行社保挂靠(从法律层面来讲挂靠属于违法行为,发现必究);

个人交社保就比较安全,因为所有的缴费事项都是自己去社保局办理的,没有资金安全风险。

二、社保挂在别人公司有风险吗

危险一、断缴漏缴

企业HR每天关于社保的工作量非常大,假如出错,企业将会背负法令责任,HR所有的操作都会根据企业职工花名册严厉操作,外部人员想要挂靠难度非常大,没有合同,更没有劳作联系,谁也没有义务保证帮你成功参保,尤其是小企业,也存在漏缴的危险。

危险二、生育补贴无法报销

关于很多女人而言生育稳妥是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育补贴等等补贴算下来相当于生孩子免费。

光知道福利方针,你知道处理这些报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交各种材料,比如社会稳妥登记表、参加根本养老/工伤/生育稳妥人员增减表、企业职工根本养老/工伤/生育稳妥申报汇总表等等,就看挂靠单位的HR是否愿意帮你跑腿了,生育补贴会直接打入企业账户,假如遇到个财务审批严厉的公司,那么这笔补贴你就别想拿到了。

危险三、企业的法令危险

挑选挂靠朋友公司交社保,其实是对朋友公司的一种不负责任。如果出现工伤,企业要承当的金额远远超过你交给他的钱;

如果要你要生孩子报销,企业付出的补贴或许远远高于你交给他的钱;如果你要求企业承当用工联系,要求付薪酬,企业更是拿你没有办法。

即便以上状况不会发生,企业依然或许面对巨额罚款,因为违规为非本企业职工其交纳社会稳妥是违法行为。

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